为推动公司作风能力建设走深走实，提升公司管理人员的公文处理水平，进一步加强公司各项管理工作的标准化、规范化、科学化建设，促进企业规范高效运营和高质量发展，11月23日，公司总经理办公室组织开展实用公文培训与交流，公司总经理呼春燕、财务负责人毛俊、各部门管理人员、各分支机构负责人及公文处理人员共有40余人，通过现场参培和线上学习的方式参加。

    【培训现场】

    培训开始前，总经理办公室主任肖霞对本次培训重要性、必要性、紧迫性做了强调。她指出通过培训熟练掌握各类公文写作的规范和流程,提升全体管理人员以文辅政的意识。

    公文的处理能力是公司管理人员必备的核心工作技能，也是准确阐述传达上级决策部署、反映各类意见情况、保障公司整体工作运转的重要载体。此次公文培训主要从“公文基础知识”“实用公文规范”“实用公文技巧”“常见的行文错误”四个方面着手，结合聚焦解决“不愿”“不会”“不精”三方面问题展开。

    一是学习公文写作的基本步骤及公文的标准格式，涵盖了多种类型，如请示、报告、通报、通知、函、会议纪要等，让参培人员深入了解各种公文起草和编辑的技巧和要点。二是紧密结合工作实际，分析案例典型，让参培人员更好地理解公文写作要求和实践技巧，避免易混淆易错点，从而进一步提高写作质量。三是强调提高公文质量要勤学多练、厚积善悟，多学习优秀公文、多留意规范表述、多积累知识素材，按照“短、新、实”的要求，持续改文风、转文风，努力提升自身综合素质。

    公司总经理呼春燕在公文培训中作出重要指示，她指出针对培训的内容全员要认真学习领会、积极消化吸收，做到精准把握、熟练应用，同时要立足工作岗位和工作需求，广阅读、多积累、勤练笔，把对公文写作的所学所思所想有效运用到业务工作中；同时在学思互促中提升自身综合能力，全员齐进步，为推动公司整体快速发展贡献智慧和力量！

    培训结束后以全员闭卷测试应知应会、开卷测试公文写作的方式，开展了实用公文写作能力提升大练兵，达到以考促学强本领、以学促用增实效的目的。

    【培训心得】

    【1】采气中江目管理部培训心得:

    这是一次难得的“集体充电”，作为管理人员自身要多写多实践，锤炼自身，努力提高以文辅政的能力。

    为适应新时代发展趋势，吉瑞祥能源成立以来，始终高度重视员工培训并常年坚持，多层级、多形式、多举措地开展员工培训工作，通过制定详细的年度培训计划，强化组织领导，组建内部讲师队伍，创新培训工作方式，通过日常安全教育培训、企业文化培训、专业知识培训、员工技能培训等内容丰富、形式多样的培训，不断增强培训管理实效，提升全体员工的综合素质，努力打造一支专业知识丰富，有担当、有能力，富有干事创业激情的高素质员工队伍，为推动公司转型升级夯实基础。